Wasti, Arzu S. and Baltacı, Adem (2016) Örgütsel vatandaşlık davranışlarının evrensel ve kültürel boyutları üzerine bir inceleme. In: 24.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye
![[thumbnail of ÖVD'nin_Evrensel_ve_Kültürel_Boyutları___son.docx]](https://research.sabanciuniv.edu/style/images/fileicons/application_msword.png)
ÖVD'nin_Evrensel_ve_Kültürel_Boyutları___son.docx
Download (58kB)
Abstract
Örgütsel davranış alanındaki birçok konu gibi örgütsel vatandaşlık davranışları (ÖVD) kavramı ve bununla ilişkili ölçekler daha çok Kuzey Amerika sosyo-kültürel bağlamı içerisinde incelenmiştir. Ancak, ilişkisel değer ve normların kültürlerarası farklılaştığı düşünüldüğünde bu davranışların çeşitli kültürel ortamlarda farklı yorumlanması beklenebilir. Nitekim, son yıllarda Çin’den alternatif tipolojiler önerilmiştir. Bu çalışmanın amacı gerek Kuzey Amerika gerek Çin kökenli yazındaki ÖVD ve boyutlarının Türk çalışanlar için geçerliğini sorgulayarak ortak ve farklı temaları tanımlamak ve yorumlamaktır. Sonuçlar, gerek üç kültür için geçerli gerekse daha toplulukçu kültürlere has ÖVD boyut ve ifadelerinin varlığına işaret etmektedir.
Item Type: | Papers in Conference Proceedings |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Örgütsel Vatandaşlık Davranışları, Kültür |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD0058.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture |
Divisions: | Sabancı Business School Sabancı Business School > Organization |
Depositing User: | Arzu S. Wasti |
Date Deposited: | 13 Nov 2016 14:12 |
Last Modified: | 26 Apr 2022 09:24 |
URI: | https://research.sabanciuniv.edu/id/eprint/30297 |