Örgütsel vatandaşlık davranışlarının evrensel ve kültürel boyutları üzerine bir inceleme

Wasti, Arzu S. and Baltacı, Adem (2016) Örgütsel vatandaşlık davranışlarının evrensel ve kültürel boyutları üzerine bir inceleme. In: 24.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye

[thumbnail of ÖVD'nin_Evrensel_ve_Kültürel_Boyutları___son.docx] MS Word
ÖVD'nin_Evrensel_ve_Kültürel_Boyutları___son.docx

Download (58kB)

Abstract

Örgütsel davranış alanındaki birçok konu gibi örgütsel vatandaşlık davranışları (ÖVD) kavramı ve bununla ilişkili ölçekler daha çok Kuzey Amerika sosyo-kültürel bağlamı içerisinde incelenmiştir. Ancak, ilişkisel değer ve normların kültürlerarası farklılaştığı düşünüldüğünde bu davranışların çeşitli kültürel ortamlarda farklı yorumlanması beklenebilir. Nitekim, son yıllarda Çin’den alternatif tipolojiler önerilmiştir. Bu çalışmanın amacı gerek Kuzey Amerika gerek Çin kökenli yazındaki ÖVD ve boyutlarının Türk çalışanlar için geçerliğini sorgulayarak ortak ve farklı temaları tanımlamak ve yorumlamaktır. Sonuçlar, gerek üç kültür için geçerli gerekse daha toplulukçu kültürlere has ÖVD boyut ve ifadelerinin varlığına işaret etmektedir.
Item Type: Papers in Conference Proceedings
Uncontrolled Keywords: Örgütsel Vatandaşlık Davranışları, Kültür
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD0058.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions: Sabancı Business School
Sabancı Business School > Organization
Depositing User: Arzu S. Wasti
Date Deposited: 13 Nov 2016 14:12
Last Modified: 26 Apr 2022 09:24
URI: https://research.sabanciuniv.edu/id/eprint/30297

Actions (login required)

View Item
View Item