title
  

Orta düzey yöneticilerin stratejilerin uygulanmasındaki rolü: bilişsel, sosyal ve duygusal öncüller

Warning The system is temporarily closed to updates for reporting purpose.

Ateş, Nüfer Yasin (2021) Orta düzey yöneticilerin stratejilerin uygulanmasındaki rolü: bilişsel, sosyal ve duygusal öncüller. İşletme Araştırmaları Dergisi, 13 (1). pp. 1-12. ISSN 1309-0712

[img]PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
508Kb

Official URL: http://dx.doi.org/10.20491/isarder.2021.1116

Abstract

Amaç –Bir strateji ne kadar iyi tasarlanmış olursa olsun, etkin bir şekilde uygulanmazsa kurumun performansına olumlu bir katkıda bulunmaz. Orta düzey yöneticilerin kurumsal stratejilerin uygulanmasında aldıkları rol, stratejilerin başarılı bir şekilde hayata geçirilmesi açısından hayati öneme sahiptir. Bu araştırmada, orta düzey yöneticilerin strateji uygulama rolünün bilişsel, sosyal ve duygusal öncülleri incelenmektedir.Yöntem –Küresel alanda faaliyet gösteren uluslararası bir firmanın orta düzey yöneticilerinden bir anket çalışması ile veri toplanmıştır. Firmanın 232 orta düzey yöneticisinin 168’iniden elde edilen veriler, çalışmada geliştirilen teorik modelin ampirik olarak sınanmasında kullanılmıştır. Hipotezler, R-4.0.2 programında hiyerarşik regresyon analizi yöntemi ile test edilmiştir. Değişkenler arasındaki üçlü etkileşim basit eğimler sınaması ile görselleştirilmiştir. Bulgular –Çalışma kapsamında incelenen bilişsel, sosyal ve duygusal etmenler sırasıyla yöneticinin üst yönetim takımıyla stratejik hizalanması (uyumu), sosyal ağındaki stratejik konsensüs ve kurumsal aidiyetidir. Araştırmanın bulguları tüm bu etmenlerin teker teker etkileri ötesinde, birbirleriyle olan üçlü etkileşimlerinin orta düzey yöneticilerin strateji uygulama rolünü açıkladığı göstermektedir.Tartışma –Çalışma, stratejilerin başarılı bir biçimde uygulanabilmesi için bilişsel, duygusal ve sosyal etmenlerin bir arada düşünülmesi gerektiğini ortaya koyarak davranışsal strateji literatürüne katkıda bulunmaktadır.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:strateji süreçleri, orta düzey yöneticiler, stratejik hizalanma, stratejik konsensüs, kurumsal aidiyet
Subjects:H Social Sciences > HF Commerce > HF4999.2-6182 Business
ID Code:41807
Deposited By:Nüfer Yasin Ateş
Deposited On:22 Aug 2021 18:25
Last Modified:22 Aug 2021 18:25

Repository Staff Only: item control page