Üsdiken, Behlül and Yıldırım-Öktem, Özlem and Şenol, Fikriye Nazlı (2015) İç halkaya dâhil olmak: Türkiye'deki büyük aile holdinglerinde profesyonel yöneticiler. ODTÜ Gelişme Dergisi, 42 (3). pp. 521-551.
This is the latest version of this item.
Abstract
Bu çalışmada, iç halka fikrini Türkiye’deki büyük aile holdingleri ortamına taşıyıp, görgül olarak inceliyoruz. Sorduğumuz soru, holdingin başında bulunan aile üyesinin etrafındaki iç halkaya dâhil olabilen profesyonel yöneticileri hangi iş ve eğitim deneyimlerinin ayırt ettiğidir. Bulgular, iç halkaya girenlerin uzun holding kıdemine ve devlet deneyimine sahip olmaları ihtimalinin diğer üst düzey yöneticilere kıyasla daha yüksek olduğunu göstermektedir. Yurtdışında çalışma deneyimi ile iç halka üyeliği arasında zayıf bir ilişki vardır. Bu sonuçlar, kuramsal temel olarak aldığımız iki kurumsalcı yaklaşımdan ulusal kurumsalcılığa, iktisadi olanına kıyasla daha fazla destek sağlamaktadır. Yöneticilerin eğitim geçmişine dair, yine bu iki yaklaşıma dayalı, hipotezlerimiz ise görgül destek görmemektedir.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Büyük aile holdingleri, iç halka, iktisadî kurumsalcılık, profesyonel yöneticiler, ulusal kurumsalcılık |
| Subjects: | H Social Sciences > HM Sociology > HM0786-806 Organizational sociology. Organization theory |
| Divisions: | Sabancı Business School Sabancı Business School > Organization |
| Depositing User: | Behlül Üsdiken |
| Date Deposited: | 23 Feb 2016 14:58 |
| Last Modified: | 25 Aug 2016 14:30 |
| URI: | https://research.sabanciuniv.edu/id/eprint/29166 |
Available Versions of this Item
-
İç halkaya dâhil olmak: Türkiye'deki büyük aile holdinglerinde profesyonel yöneticiler. (deposited 05 Dec 2015 20:42)
- İç halkaya dâhil olmak: Türkiye'deki büyük aile holdinglerinde profesyonel yöneticiler. (deposited 23 Feb 2016 14:58) [Currently Displayed]
Actions (login required)
- View Item