İş güvencesi endeksi ve iş güvencesi memnuniyeti ölçeği: güvenirlik ve geçerlik analizi

Önder, Çetin and Wasti, S. Arzu (2002) İş güvencesi endeksi ve iş güvencesi memnuniyeti ölçeği: güvenirlik ve geçerlik analizi. Yönetim Araştırmaları Dergisi, 2 (1). pp. 23-47. ISSN 1303-4979

[thumbnail of Onder%26Wasti%2C_YAD%2C2002.pdf] PDF
Onder%26Wasti%2C_YAD%2C2002.pdf

Download (253kB)

Abstract

İş güvencesi konusu şirketlerin yeniden yapılanma çabalarının yoğunlaştığı, çalışma süreçlerinde ve iş gücü piyasasında önemli değişikliklerin gerçekleştiği son yirmi yıl boyunca artan bir ilgi görmüştür. Bu dönemde araştırmacılar iş güvencesi kavramının geliştirilmesi ve bu kavramın ölçülmesi için gerekli araçların yaratılması üzerinde yoğunlaşmıştır. Bu çalışmada Probst’un (1998) geliştirdiği iki ölçeğin (İş Güvencesi Endeksi ve İş Güvencesi Memnuniyeti ölçeği) güvenirlik ve geçerlik analizi sunulmaktadır. Çalışmanın bulguları bu ölçeklerin Türkçe’de güvenirlik ve geçerliklerini desteklemektedir. Özellikle yakın dönemdeki mali kriz nedeniyle işten çıkarmaların yoğunlaştığı Türkiye’de iş güvencesi çalışmaları önem kazanmıştır. Geçerlik ve güvenirliğe sahip olduğu gösterilen, kısa ve anlaşılır olan İş Güvencesi Endeksi ve İş Güvencesi Memnuniyeti ölçeği bu çalışmalara katkıda bulunabilecektir.
Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: İş güvencesi, ölçüm, geçerlik, güvenirlik
Divisions: Sabancı Business School
Depositing User: Arzu S. Wasti
Date Deposited: 19 Jan 2009 17:05
Last Modified: 26 Apr 2022 08:26
URI: https://research.sabanciuniv.edu/id/eprint/11270

Actions (login required)

View Item
View Item